Календарь

<< Октябрь 2017 >> 
 Пн  Вт  Ср  Чт  Пт  Сб  Вс 
        1
  2  3  4  5  6  7  8
  9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Популярное Чтиво

Избранные Статьи

Плакаты

Новая Универсальная Доктрина
созидания нового Социально-Экономического Уклада Жизни
(в сокращении)

 

Виталий Андреевич ПОЛЯКОВ,
председатель Совета МНШУ,
президент МСА Универсологии,
доктор Универсологии и Системологии

 

Источник: new-age-spirit.my1.ru 

Дух Новой Эпохи несёт миру новый Образ Будущего Уклада Жизни человечества, при котором раскрывается внутренний мир человека, многогранность его предназначения для всестороннего проявления во внешнем мире посредством согласия в отношениях и сотворчества во имя общего блага во всех сферах жизни. Однако инертность преображения мира вызывает кризисы, неизбежно перерастающие в разрушение экономики Капитализма из-за перепроизводства, стремления извлечь максимум прибыли, снижения покупательной способности людей и уничтожения экологии ради личной наживы в ущерб общему благу.
Новый уклад Социальной Справедливости должен постепенно, но главное эволюционно мирно, в новой эпохе сменить уклад Капитализма (революции же породят лишь деградацию, как зло, порождающее лишь зло). Частная собственность будет постепенно сменяться более эффективной формой коллективного совладения, универсализацией и иерархичностью коллегиального управления, рождая сбалансированные отношения совладельцев во всех сферах Гражданского общества. Коллективная стратегия ярких индивидуальностей, формируя согласованность интересов и предназначений сотрудников, рождает общественное самоуправление в виде производственного, социального и территориального совладения инициативных групп, команд, коллективов, организаций. Капитализм ныне лишь усиливает неравномерность развития мира, порождая войны, техногенные и экологические катастрофы, цепляясь за превалирующий эгоцентризм личностных желаний из-за неразвитости осознания общего блага, но тем самым, приближая новый уклад жизни.
Поэтому особенно актуально создание команд малого и среднего бизнеса, общественных организаций, развивающихся на экспериментальных площадках Гражданских Центров, формирующих «Города Мастеров» - пространства общественного самоуправления, которое преобразит нынешние мрачные города в будущие Города Солнца экологической чистоты, нравственности и справедливости!
Таким образом, осознание общего блага будет рождать стремление людей вкладывать личные накопления в развитие общего блага окружающего мира. Это постепенно будут делать и крупные владельцы. Таким путём будет появляться всё больше возможностей, но не только в виде прибыли, а в виде счастья раскрытия невиданных ими внутренних способностей и чувственных состояний, в т.ч. возможности быть ценными для мира. Во имя этого, люди доброй воли, объединяйтесь в команды Гражданских Центров для обучения построению нового уклада жизни, вызревающего из недр прежнего!

Государствам мирового сообщества для определения долгосрочных перспектив нужна комплексная универсальная Доктрина развития с универсальными критериями развития и этапами формирования общества. Это должны быть программы, дающие комплексные причинно-системные решения и учитывающие изменения системы общества с учетом внедрения других программ. Доктрина должна учитывать закономерности эволюции человечества и планеты как единого организма.
Универсальная Доктрина отражает Дух Нового Времени, проявленный в условиях, побуждающих возникновение нового социально-экономического уклада жизни на основе коллективной стратегии многоуровневого самоуправления в обществе и согласования действий групп, команд, коллективов, организаций, регионов по их предназначению.
Новый уклад ориентирует государство на универсализацию, комплексность, сбалансированность, многоукладность, оптимизацию и согласованность развития отраслей и регионов, на стимулирование создания многогранности жизни общества. Доктрина дает возможность на современном этапе построить путь преодоления односторонности развития в обществе, порождающую нестабильность, кризисность, конфликтность, в т.ч. и террор, а также ограниченность во всех сферах жизни от межличностных отношений до социально-экономических и политических процессов.
Механизм формирования целеориентированности – это универсальные и оптимизационные модели, в т.ч. модели производственного, территориального и социального самоуправления.
Идеология формирования целеориентированности – это полнота включенности человека в жизнь общества посредством коллективной стратегии, основанной на интеграционных процессах в общественном самоуправлении, которое включает производственное, территориальное и социальное самоуправление в Гражданском обществе.
Национальная идея – это Предназначение народа как отражение его опыта, проявленного в уникальности построения им такого социально-экономического, в т.ч., культурного уклада жизни, который формирует определенную историческую ступень эволюции отношений в мировой культуре: от наемного труда и изолированности человека в направлении к свободе выбора владения, а затем и совладения, что определяет характер интеграции человека с окружающим миром.
Национальная идея определяется по вкладу народа в мировую культуру и развитие, по его современной роли в международной интеграции и экономическом кооперировании.

1. Принципы стратегии и идеологии развития государства

1. Цель (многоуровневого) развития государства – содействие эволюции человека, его семьи, рода, народа, человечества и экологии планеты на основе национальной идеи; обмен достижениями во всех сферах жизни человечества; формирование полноты многоуровневых отношений в обществе на основе производственного, территориального и социального самоуправления, основанного на приоритетах мировой культуры, ценностях нравственности и морали для преодоления кризисов, возникающих из-за односторонности развития и монопольной изолированности от жизни.
2. Задачи государства – создание условий реализации предназначения человека, семьи, рода, народа, удовлетворение многоуровневых потребностей в зависимости: 1) от степени участия человека в реализации национальной идеи и адекватном ей производстве средств благосостояния; 2) от ответственности, которую он несет в процессе производства и реализации (по возрастанию ответственности – наемный работник, руководитель; свободный производитель – владелец, совладелец); 3) от уровня вложения индивидуальных прошлых накоплений (в т.ч. опыта) в будущие достижения.
3. Согласование иерархии целей и условий их реализации для развития личности, коллектива, организации, общества, международного содружества, в т.ч. во взаимосвязи с эволюцией планеты.
4. Многообразие – фактор социального, экономического и культурного развития общества. Вместе с тем, национальная самобытность народов – достояние всего человечества. Экология сознания – генофонд планетных ресурсов, экософия – иммунитет человечества.
5. Любое общественно-политическое решение должно разрабатываться не только с учетом общественных тенденций развития, но, прежде всего, на основе принципа комплексности, реализация которого требует внедрения универсальных моделей, обеспечивающих универсализацию, оптимизацию и согласование процессов развития различных отраслей производства и сфер жизни общества.
6. Популяризация исторической доктрины развития цивилизации с точки зрения оценки места и роли каждого народа в процессе становления человечества. Выделение общих и индивидуальных функций каждого государства при международной взаимовыгодной интеграции и взаимообусловленности функционирования, устраняющей малоэффективные внутригосударственные отрасли деятельности.
7. Формирование комплексной и многоуровневой системы здорового образа жизни нации как идеологии социальной стабильности и экономического процветания. Согласие и примирение. Амнистия прошлых противоречий в обществе и в мире.
8. Социальная защищенность нетрудоспособной части населения при адаптации этой категории людей к посильному участию в жизни общества. Человек способен на чудеса..., но чтобы он захотел их совершить, необходимы условия раскрытия его инициативы и способностей.
9. Плюрализм и многообразие мировоззренческих концепций при усилении роли универсальной доктрины развития, формирующей идеологию консолидации общества на основе национальной идеи.

2. Приоритеты в управлении социально-экономическими отношениями

1. Формирование многоукладности видов хозяйствования и форм собственности, адекватных многоуровневым социально-экономическим отношениям;
2. Доработка существующей модели управления на основе универсальных закономерностей формирования систем. Оптимальная система государственного управления – 12 типов административно-территориальных комплексов административно-территориального управления, 12 типов министерств в структуре управления 12-ю типами отраслей государства, 12 типов ведомств в министерстве, 12 типов предприятий в отрасли, 12 типов подразделений у предприятия.
3. Темп демократизации общества должен соответствовать темпу роста культуры населения. В противном случае варвары, пришедшие к управлению, установят варварские отношения, и законы в этом случае не помогут. Аналогично, процесс формирования социально-экономических укладов и адекватных им видов хозяйствования (частный, кооперативный, корпоративный и др.) должен быть согласован с формами социальной культуры отношений – уровень отношений в семье и включенности человека в коллективное и общественное (производственное, территориальное и социальное) самоуправление на всех уровнях государства.
4. Реорганизация предприятий по универсальным моделям, обеспечивающая снижение зависимости от субъективного фактора (работающих) при управлении и возрастание роли коллективной стратегии.
5. Реорганизация механизма управления предприятий посредством коллективной стратегии подразделений и создания условий их финансовой самостоятельности, в т.ч. и для их работников, при сохранении приоритетности плана основного производства. Акционирование работниками обслуживаемых ими основных и оборотных фондов без расчленения производства и сохранение единого организма предприятия при включенности человека в процесс управления по иерархическому принципу: подсистемы–системы–надсистема.
6. Реструктуризация монопольных предприятий в направлении их дифференциации при совместном управлении со стороны представителей государства, общества, регионов (акционеров). Создание трехсторонней антимонопольной комиссии: с одной стороны – руководителей эффективно функционирующих производств, связанных с монополистом производственным циклом; с другой – представителями правительства, с третьей – представителями трудового коллектива данного предприятия. И на этой основе демонополизация предприятия–монополиста;
7. Помощь малому и среднему бизнесу, его координация со стороны создаваемых центров самоуправления. Децентрализация местного производства и координация его формирования и функционирования со стороны общественного самоуправления (СиОС) при государственном регулировании крупных стратегических производств;
8. Упразднение дублирующих и неэффективных связей между покупателями и продавцами, предприятием и обществом, рост доли оптовой торговли и натурального обмена в сделках при сокращении наличной денежной массы в обороте;
9. Переход от дотационной политики к стимулирующей; возрастание стимулирующей роли процентной ставки при тенденции ее снижения в кредитовании, а также поощрение за достигнутый и устойчивый прирост продукции, услуг;
10. Повышение престижа эффективно работающих производств, льготная передача им нерентабельных хозяйств; введение аукциона льготных кредитов по показателям прироста продукции, услуг, работ как для предприятий, так и регионов;
11. Изменение системы приватизации и акционирования – переход к принципу "владеет производящий” (тем, на чём и чем он производит).
12. Государственные гарантии прав иностранных граждан и их капиталов на территории государства при адекватной ответственности по действующему законодательству.
13. Привлечение капиталов, их адресно-целевое вложение, и обязательно личная ответственность создающего кредитную линию и получающего кредит за возврат средств вне зависимости от места работы должностных лиц с обеих сторон.
14. Возврат внешнеэкономического долга как реализация национальной идеи примирения народов перед лицом общей ответственности и международных обязанностей.

3. Законодательство

Внедрение механизма универсального законотворчества и административно-уголовного кодекса на основе законов природы в теории универсальных закономерностей (исследующей и описывающей объективный алгоритм развития систем и отклонения от него в виде статей кодекса, устраняющих отклонения).

4. Социальная индивидуализация личности

Развитие форм совладения и инициативы населения, поддержка малых и средних совладельцев, коллективов, фирм, гибко реагирующих на интересы общества и нужды рынка посредством общественного самоуправления.

5. Адаптивность крупных предприятий к изменяющимся нуждам рынка

Поддержка малого бизнеса в рамках крупных производств, которые в границах существующих подразделений предприятий (цехов, участков, рабочих мест) могли бы, выполняя основную работу, самостоятельно расширять контакты с клиентами. Этим обеспечивается самостоятельность, инициативность работников–совладельцев и организаторов малых фирм на рабочих местах, а также гибкость реагирования производства на нужды рынка.

6. Технология интеграционных процессов

Постепенный переход к интеграционным технологиям поэтапного преодоления кризисов:
1) В политике: цель государства – общее благо всех народов (приоритет общечеловеческих ценностей как условие достижения наивысшего благополучия собственного народа);
2) В экономике: самоуправление и совладение: работник-подразделение-предприятие; корпоративная стратегия, ассоциации взаимообусловленных производств;
3) В социальной сфере: формирование здорового психологического климата в отношениях между людьми, толерантности и красоты в коллективных (в т.ч., в семейных) отношениях.
Изменение роли пенсионеров в обществе – применение их богатого опыта в наставничестве детских заведений, немощных, осужденных и в профобучении молодых людей во всех сферах жизни общества;
4) В культуре: синтез мировой культуры и ее систематизация по этапам формирования человечества и вкладу каждого исторического этапа (в т.ч. народа) в общее развитие.
 5) В медицине: причинно-системная профилактика и ранняя диагностика заболеваний.

7. Система непрерывного образования (СНеО)

Создание системы непрерывного обучения человека (в течение всей жизни), воспитание высших эволюционных и нравственных ценностей наций и мировой культуры. Введение программ поэтапного формирования творческих способностей (основанных на универсальных закономерностях) и комплексном изучении мировой культуры, что сформирует всесторонне развитую личность и навыки коллективного сотрудничества.
Обучение причинно-системному мировоззрению, системно-логическому мышлению и чувственно-логическому мировосприятию; подготовка специалистов–системологов широкого профиля для универсализации производств и построения комплексной системы внешней и внутренней политики государства.
Введение критерия качества образования – способность к практическому применению знаний. Связь обучения с практикой жизни; формирование высших творческих устремлений, стимулирующих самостоятельный поиск необходимой информации, процесс самообразования и профессионального совершенствования.

8. Система общественного самоуправления (СиОС)

Внедрение общественного самоуправления, включающего 3 ветви: 1) производственного; 2) территориального; 3) социального – как системы повышения активности населения, его инициативы, внедрения инноваций и стимулирования госпредприятий к обновлению их технологии и, прежде всего, организации производства, снижение напряженности в обществе, ослабление поляризации разнородных интересов и повышение политической стабильности.

9. Оптимизация потребностей населения, ресурсосбережение в результате переориентации интересов общества на интенсивный путь развития.

10. Сокращение роли негативного влияния субъективного фактора в сферах управления государством, социальной и экономической жизни общества. Главенствование Закона, а не протекционизма связей.

МАНИФЕСТ ЭВОЛЮЦИИ – ОБРАЗ БУДУЩЕГО ЧЕЛОВЕЧЕСТВА
(в сокращении)

ОБРАЗ БУДУЩЕГО РАЗВИТИЯ или УКЛАД ЖИЗНИ ПОСЛЕ КАПИТАЛИЗМА

Современные достижения цивилизации при расширении географии конфликтов и их глобализации способны полностью уничтожить человечество. Создание высоких, но техногенных технологий еще более изолирует и разобщает людей, стимулируя напряженность и сокращение доли эволюционного потенциала в развитии цивилизации. Что в целом ведет к катастрофическому сдвигу баланса сил в природе.
Кризисы во всех сферах социально-экономических отношений в мире: от общественных до межличностных (в т.ч. и в развитых капиталистических странах), широкое движение общественности мира против социального неравенства, односторонне техногенной глобализации и неравномерности развития стран демонстрируют несовершенство существующих теорий развития общества и природы. Это проявляется, прежде всего, в том, что эти теории не носят комплексного системного характера. Они не раскрывают ни универсальные закономерности, ни цели развития, ни этапы формирования общественно-экономических отношений, ни соответствующих им укладов жизни, способов производств и форм собственности, что не позволяет в целом увидеть перспективы развития государств.
В нынешней эпохе решение глобальных проблем цивилизации станет возможным на основе синтеза достижений мировых культур во всех сферах жизни общества и формирования универсальных технологий и моделей развития: и в кооперации производств, и консолидации людей, и в укреплении нравственности и чистоты отношений на основе единения с внутренним миром предназначения человека и его сообщества.

Создание Универсологии дало возможность:

1. Сформировать концепцию и универсальные модели сбалансированного развития внутреннего и внешнего мира природы и цивилизации;
2. Согласовать тенденции развития общества, интересы гос.власти и многоуровневых потребностей людей;
3. Построить универсальную модель Гражданского Общества, включающую:
- Систему общественного самоуправления (далее – СиОС), охватывающую весь спектр многоуровневых отношений в обществе: 1) территориальное самоуправление; 2) производственное; 3) социальное, в т.ч. образовательное, оздоровительное, культурное;
- Принятие новой роли человека – сотворца красоты отношений посредством коллективного сотрудничества, устраняющего разобщенность и рождающего нравственность и чистоту отношений на основе следования в жизни универсальному алгоритму законов природы;
- Эволюцию производственных отношений в направлении изменения статуса работника на производстве – от наемного до владельца и совладельца, способного обеспечить самофинансирование и самоуправляемость той деятельности, в которую он включен на основе коллективной стратегии;
4. Создать новые эффективные технологии, представляющие собой синтез: мировой культуры и достижений науки, западного мышления и восточного причинного мировоззрения, способствующие тем самым примирению религий посредством согласования различных мировоззрений в универсальной картине мира;
5. Внедрить многоуровневую универсальную систему управления в государстве и в межгосударственных отношениях;
6. Сформировать причинно-системное эволюционное мировоззрение, системно-логическое мышление и идеологию коллективного сотворчества как основу переходной формации социально справедлтвого уклада жизни;
7. Создать системы: 1) непрерывного образования в течение всей жизни человека и 2) здорового образа жизни на основе универсалий формирования жизни, коллективной стратегии и системы общественного самоуправления.

 

УНИВЕРСАЛЬНЫЕ ЗАКОНОМЕРНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ОБРАЗА БУДУЩЕГО ОБЩЕСТВ, НАРОДОВ, ГОСУДАРСТВ

Существуют народы развивающиеся (восходящие к образу будущего) и увядающие (теряющие образ будущего). Народ, которому предстоит восхождение, будет учиться мечтать о героях, поисках, открытиях, но деградирующий народ будет утопать в безнравственности, утрачивая образы героизма и мечтательности. 
Исторически в разных странах к 21-му столетию были построены четыре общественно-экономические формации(далее – ОЭФ): 1. Первобытнообщинная ОЭФ; 2. Рабовладельческая; 3. Феодальная; 4. Капиталистическая. В то же время проявляются тенденции формирования 5,6,7-й ОЭФ в виде новых отношений коллективного, общественного и общечеловеческого сотрудничества.
Социалистическая ОЭФ (переходная от 4-й к 5-й) была провозглашена еще в 19-м веке. В 20-м веке совершались попытки строительства социализма в разных странах, однако он так и не был построен, поскольку не было достигнуто более высокой производительности труда и более высокой культуры социально-экономических отношений.

Основы организации уклада жизни будущего государства

В истории человечества устойчивость развития общества обеспечивалась наличием 3-х основных факторов – «3-х китов» в основании системы управления любого государства.
1. Универсализация схемы управления – «снизу доверху».
2. Самоуправление в обществе.
3. Формирование общности культуры и общей идеологии как единство и бесконфликтность в мировоззренческих подходах к решению ежедневных вопросов развития человека.
При этом в обществе формируется:
- Целеориентированность и идеология перспективного развития (стратегия и тактика);
- Обновление и реструктуризация систем управления;
- Самоуправление как система включения каждого человека в жизнь общества;
- Системность, универсальность, комплексность в международной, межрегиональной и межотраслевой кооперации;
- Условия для раскрытия индивидуальности, реализации и защиты инициативы людей на всех уровнях общества (малый и средний бизнес, творческие союзы, общественные организации, добровольные ассоциации,…).

Основные факторы развития будущего общества

1. Долгосрочная целевая стратегия развития общества, которая должна учитывать эволюционные приоритеты каждого его члена.
2. Системность, универсальность, комплексность и согласованность в международной, региональной и межотраслевой кооперации.
3. Стимулирующие факторы постоянного обновления механизма управления государством.
4. Условия реализации и защиты инициативы людей на всех уровнях общества, в т.ч. в малом бизнесе.
5. Комплексная эволюционно-ориентированная система непрерывного (в течение жизни) образования с приоритетом на здоровый образ жизни и раскрытие в человеке его Предназначения: фамильного таланта, родового дара, народного гения.
6. Престижность для мирового сообщества достижений каждого народа, общества.
7. Понимания перспективности причинно-системного мировоззрения и универсалий, а на этой основе – универсальных моделей наиболее эффективного развития.

Стратегия развития будущего государства

В истории человечества производственные отношения развиваются в двух основных направлениях:
1-е – возрастание роли индивидуальности (от найма до совладения) и, в то же время,
2-е – рост интегрированности участников труда (от клубов, команд, до коллективного совладения и общественного самоуправления).
Эти 2 направления предполагают расширение кооперации индивидуальных способностей и стремления к тому, чтобы результаты труда удовлетворяли не только материальные, но и духовные потребности человека и общества. С другой стороны, труд становится свободным, когда человек способен посредством труда реализовать разработанные им идеи от их зарождения и развития до воплощения в продукте, который востребован в обществе.
Вместе с тем, труд проявлен не столько как производство товарной продукции, сколько в виде обмена: ценностями предназначения, достижениями и резонанса способностей. Так, труд проявляется многогранно на всех 7-ми уровнях системы жизни:
1) при формировании здорового образа жизни;
2) в межличностных отношениях, семейном сотворчестве по поддержанию красоты отношений, в т.ч. при воспитании подрастающего поколения;
3) как профессиональный труд, обеспечивающий средства для жизни;
4) при формировании культуры отношений и непрерывности образования;
5) как совместный труд группы, команды, коллектива при выстраивании иерархии внутренних отношений;
6) как общественно полезный труд – служение цели развития общества и государства;
7) при формировании причинно-системного мировоззрения, служащего расширению перспектив развития человечества и природы в целом.

Общественно-Экономические Формации (ОЭФ) 5-й расы

Стратегия развития государства должна формироваться на основе универсальных моделей, устраняющих несогласованность управления в многоуровневой социально-экономической системе. При этом необходимо учитывать уровень развития государства, определяемый по типу общественно-экономической формации, укладов, форм собственности, по степени участия человека в управлении государством. Должна быть создана многоуровневая система целей и ориентиров развития общества. Знание же перспектив формирования общества позволит избежать хаоса и отклонений от наиболее эффективной направленности хода истории.
На основе универсальных моделей можно проиллюстрировать историю развития человечества по критерию уровня организации взаимодействия людей в труде.
1-я ОЭФ. Первобытнообщинная.
2-я. Рабовладельческая.
3-я. Феодальная.
4-я. Капиталистическая.
4-я. Социалистическая (переходная).
5-я. Коллективная (ранее – коммунистическая).
6-я. Общественная.
7-я. Общечеловеческая ОЭФ.
При этом каждая последующая общественно-экономическая формация ускоренно повторяет достижения предшествующей ОЭФ, но на качественно новом уровне развития общества. Эти повторения в ОЭФ известны как социально-экономические уклады и им соответствующие формы собственности. Уклады в системе ОЭФ проявляются как 7 подуровней – 7 ступеней интеграции людей в труде: от несовершенства, изолированности и конфликтности в многоуровневых отношениях до высокой степени кооперации и сплоченности всех членов общества.

Основные признаки новой формации

1. Поэтапное вызревание новых социально-экономических укладов (видов хозяйствования) на основе существующих типов ОЭФ (способов производства) – коллективно-коллегиальных и общественной иерархии в самоуправлении.

2. Формирование государственности на фундаменте новых способов производства, коллективного типа собственности и высокого уровня синтеза мировой культуры. При этом, в отличие от ранее имеющегося печального исторического опыта революционных преобразований государств новая ОЭФ поэтапно и взаимовыгодно для всех членов общества входит в жизнь.
3. Активный поиск населением нетрадиционных способов решения насущных проблем общества; рост инициативы населения, вызревание коллегиально-иерархических способов управления.



 
Количество просмотров: 2499
lllll